Objetivo da Posição Atuar como protagonista na construção e fortalecimento da cultura organizacional, desenvolvendo iniciativas de gestão de desempenho, desenvolvimento de lideranças, clima organizacional e transformação cultural, garantindo o alinhamento entre estratégia, pessoas e resultados do negócio. Cultura Organizacional Liderar projetos de fortalecimento e disseminação da cultura organizacional. Traduzir valores corporativos em práticas de gestão. Desenvolver programas de engajamento e …